Recruit

働く環境

職場の雰囲気
社内の雰囲気については、自分だと特徴がよく分からない部分もありますが、入社直後の社員にヒアリングすると、「メリハリがしっかりしている」「アットホーム」「風通しが良い」みたいなことを言ってくれます。本当に思っているかどうかは分かりませんが、まだ人数も少ないので風通しは割と良いのかなと思いますし、結構はっきり自分の思っていることをいう人が多いため、変に遠慮するような雰囲気はないのかなと思います。
働き方(1日のスケジュール)
ECコンサルタントは、データ分析に基づく売上向上施策の立案から運用全体のディレクションを行います。 あるECコンサルタントの1日がこちらです。
ProteinumのECコンサルタントの1日(通常時)
Proteinumの研修内容
弊社では入社時に1か月かけての研修を実施し、その後OJTによる研修を実施していきます。研修の最終ゴールは、「クライアント様に貢献できるレベルで、ECコンサル・運営代行を実施できる」ことを想定しています。下記画像は、ECコンサルタント向けの研修画像になります。(制作・運用側の研修もベースは同じですが、細かい業務内容が異なります。)最初の研修で一定の品質までいかにあげていけるか、ということが長い目で見ると会社の強みになってくるとして、これだけの工数をかけています。
書籍購入制度
福利厚生の一部ですが、「業務で使用する知識を学ぶための書籍購入費用を会社が負担しますよ」という制度になります。コンサルタントであればロジカルシンキングやいわゆるビジネス本など、デザイナーであればデザインやコーディングを学んでいく必要があると思いますので、そういった書籍を買いたい場合は会社負担となります。「業務で使用する知識」の定義は少し曖昧ですが、仕事に関する本であれば基本的にOKとなっています。
ProteinumはともにこれからのECを創造する
プロフェッショナル人材を募集しています